Mensen die met mensen werken in het sociaal werk, jeugdzorg, onderwijs, gehandicapten zorg enzovoorts, zijn in mijn ervaring gedreven en deskundige mensen. Ze zijn óók kwetsbaar, omdat zij zelf hun belangrijkste instrument zijn. Uitval door ziekte en stress ligt op de loer. Dat vraagt om regelmatig onderhoud van deskundigheid en persoonlijke support door reflectie en spiegeling van een deskundig supervisor of coach. Werkgevers zouden hun professionals dit moeten gunnen om daarmee duurzame inzetbaarheid te bevorderen en de kwaliteit te verhogen.